公司上班期间，甲乙两人因抢夺业务而发生口角，甲乙双方开始争吵，甲乙双方首先伸手殴打，在那里丙方离开甲乙双方后，即吵架结束后，甲方自己滑脚摔伤了膝盖。 乙方有这样的错误吗？是工伤事故还是公司赔偿？乙方赔偿吗
工伤索赔
2020-03-29 10:35:24
律师解答共有3条
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建议先看病，治疗终结后，及时要求做伤情鉴定，根据鉴定结果依法维权。如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。
”犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 -
两个人吵架互相都动手了，如果造成的都是轻微伤，都没有构成犯罪，应当是治安拘留。治安拘留最长是15天，如果造成轻伤，就涉嫌故意伤害罪，应当刑事拘留，刑事拘留最长是37天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
