爸爸，在施工工地干活儿，出了工伤事故，有合同书，可是找不着企业，企业都不认可，劳动局公示，送到工伤申请书以后，2月后该怎么办
2020-03-20 08:41:34
律师解答共有4条
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
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是不是工伤不是用人单位说了算，也不是劳动者自己说了算，而是由统筹地区的社会保险行政部门进行认定。
如果用人单位不给你申请工伤认定，你可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。 -
社保中的工伤保险的认定，根据第三章的规定，整理归纳如下：
一、认定人：单位所在地统筹地区社会保俭行政部门。
二、申请人：受伤害职工的单位、职工本人或其近亲属、工会组织。
三、申请期限：
1、用人单位应自事故发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之曰起30日内申请认定；
2、用人单位愈期未申请的、工伤职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。
四、申请工伤认定应交的材料：
(一)、工伤认定申请表；
(二)、与用人单位存在的劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)、医疗诊断证响或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴书)；
(四)、其他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
