大家好。我觉得问一下。我17岁。在惠州龙门一间酒店上下班。沒有签订合同。干了有大半年。就在上十几天我离职了。十五天后我也自身离开了。我跟领导在加他xx时我跟她说我累了。但是到如今还没有发放工资帮我。这个是什么状况。有类似两月的薪水没法
2020-03-20 05:00:46
律师解答共有3条
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我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
