我一路走到时装合同，我以前发现它是一个培训机构，然后各种说我签了一份合同培训费21600，分为两年，说包裹雇佣，昨天下午签了，说不要去那边说损害赔偿，而且培训费说学校帮我们缓解，然后打开电话给小额信贷公司，现在我还要做吗？
2020-02-09 01:29:38
律师解答共有4条
-
和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金，要看不同的情形：
一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证，同时在劳动合同中约定了赔偿数额，注明了培训协议为劳动合同的附件，你才需要交赔偿金，否则赔偿约定无效。
二、如果公司在签订合同时，合同中约定了竞业限制和保密协议的相关规定，如果你违反了，是需要支付违约金的。 -
通常情况下，如果贷款后借款方违反约定，借款人可以主张对方承担违约责任。在我国名中有详细规定，双方在订立贷款合同时可以约定违约金，如果没有约定则不能要求对方支付。但是在我国法律中明确规定，如果合同一方违约，另一方可以要求对方停止损害权益的行为。
因此如果贷款方不依法履行约定的，借款方可以同其进行协商要求对方遵守，对方坚持不遵守的，可以到法院进行起诉要求对方返还款项。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
