请问一下公司离职需要30天，因为家里有点事提前5天走了，只做了25天没做满30天，公司扣30%工资，去申请劳动仲裁是否可行
仲裁
2019-12-30 21:02:57
律师解答共有4条
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员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。
《劳动合同法》中有明确规定，员工离职时办理完所有的离职交接手续后，公司应在手续办理完毕当日给员工核发所有工资。
同时，《劳动合同法》还规定，劳动报酬只要在劳动者实际参加了劳动就应该获得，合同解除或者终止后不影响合同履行期内劳动者的劳动报酬获得。 -
可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁！、工资支付暂行规定：
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
