法律问答

我还在加工厂做快22了工厂忽然拿劳动合同书帮我签，我没签，工厂说不跟企业合作，只是我做22天了，觉得这厂辞工难辞，辞工不批，并且入厂时工厂说135加班加点，246不加班加点，到了22天班了，并且跟有人说的不符，有时候246要加班加点，一天上11.5钟头连加班加点，我想问一下我能不签劳动合同或签劳动合同书，

劳动合同纠纷

2019-12-29 14:29:52

根据法律规定，用人单位不签劳动合同是违法的，而且，不签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的各项义务。
若不履行，劳动者可向劳动监察部门投诉。
没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法实施条例》
　　第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
没有签订劳动合同怎样讨薪？
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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