我左小腿被吊车作业碰断了，吊车有保险，我现在已出院3个月了，腿上有钢板，要一年后拿掉钢板，医药费是老板出钱，现在老板以我的名义起诉吊车入保的保险公司，但是老板想从保险公司的赔偿金中拿回他出的医药费，剩下的再给我，这样合理合法吗？请问如果得到保险公司赔偿后，我还能不能继续起诉老板得到赔偿？怎样才能让我的利益最大化？
2018-09-05 15:52:23
律师解答共有3条
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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。
但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。 -
工伤的医疗费，全部由公司承担。
工伤医疗期内，公司必须支付你工资
工伤如果没有导致残疾等级发生，没有其他赔付
你现在有异议，可以去当地劳动局申请工伤认定，工伤发生2年内，员工都可以申请工伤认定，但是比较难取证了
建议你先跟单位协商吧，协商不成，再考虑去劳动局。 -
因劳动者严重违反劳动纪律,用人单位解除劳动合同的,可不予支付经济补偿金,也不用提前一个月通知.需要斟酌的是你的情况是否属于\\\"因劳动者严重违反劳动纪律\\\".如否,你可直接向公司索取,如遭拒,可向南山劳动局投诉,劳动局会为你先做调解,调解不成的,你可以在被辞日起60日内申请劳动仲裁来维权.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
