你在农村工作时意外死亡能得到多少赔偿？
2019-12-26 10:25:25
律师解答共有3条
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从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的，发给直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（1）丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资；
（2）供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。）的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%、其他亲属每人每月30%、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。
（3）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 -
首先根据赔偿项目予以划分，而采取不同的分配方式。
的医疗费、丧葬费、交通费、住宿费等实际支出应当给实际支付人；
被抚养人生活费应被抚养人获得；
死亡赔偿金、精神抚慰金原则上由死者的第一顺序继承人（配偶、父母、子女）平均分配，其他人员无权要求分配。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
