法律问答

工作结束后在工厂门口骑自行车摔倒掉了两颗牙,是不是工伤呢,要赔偿?

工伤索赔
2019-12-23 14:55:14
律师解答共有3条
  • 您好,解答您的问题,交通事故赔偿项目共有13项: 1. 医疗费 2. 住院伙食补助费 3. 营养费 4. 护理费 5. 交通费 6. 住院费 7. 误工费 8. 残疾赔偿金 9.残疾辅助器费 10.丧葬费 11.死者赔偿金
    (1)60周岁以下的,计算20年;
    (2)60周岁以上的,每增加一岁减少一年;
    (3)75周岁以上的计算5年。 12.被抚养人生活费
    (1)不满18周岁的抚养到18周岁;
    (2)无劳动能力,60周岁以下的,抚养20周年;
    (3)60周岁以上的每增加一年减少一年;
    (4)75周岁以上的按5年计算。 13.精神损害抚慰金
    14.同时也可以申请工伤赔偿。 具体金额计算需要结合本人实际情况,因赔偿复杂,为维护您的合法权益,建议寻找专业人士帮助。
  • 你好,
    1、关键要看是否与单位形成了劳动关系,如果具有劳动关系或事实劳动关系,可以申请认定工伤,单位不予申报的本人可以在一年内申报工伤,并进行劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的,由单位自行承担赔偿。
    2、如果不具有劳动关系,可按雇佣关系直接向雇主提出人身损害赔偿要求,要求支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住院补助费等。协商不成的可提供证据向法院起诉。
    3、我擅长处理此类人身损害赔偿纠纷,详情欢迎来电细谈或预约面谈,以便更好地为你分析和解答,济南邢波律师。
  • 工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。

    治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
    从工伤保险基金支付。

    工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

    工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

    本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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