2012年法院判决离婚，当时离婚协议写的是按照男方收入的25%支付抚养费。调解时男方用全年最低工资月（一次性扣除各种费用）单位财务证明进行核算。目前因为孩子上学教育费用增加需要追加抚养费。想咨询以下问题:1男方用全年最低收入月份的数字来核算抚养费，是否合理。正确核算方法是什么？是否可以要求重新核算并追缴2012年至今的抚养费？2需要追加抚养费，正确的流程和手续是什么？需要准备什么材料或者需要聘请律师吗？
离婚
2019-12-17 18:52:06
律师解答共有1条
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《婚姻法》第三十七条 离婚后，一方抚养的孩子，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定 数额的合理要求。
另外，根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
11款中规定“抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。”
12款中指出“尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；
（2）尚在校就读的；
（3）确无独立生活能力和条件的。
”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
