法律问答

杭州临安10级残废大约能赔付要多少钱呀?我薪水3800。感谢

其它
2019-12-12 19:03:44
律师解答共有3条
  • 最新调查统计:交通事故伤残等级,共分为十等级,一级最重,十级最轻,统计发现10级—8级伤残占据80%,也就是说交通事故中除去死亡,在伤残等级方面受“轻伤”的人数居多。那么,你知道10-8级的交通赔偿款,怎样计算更有利于受害人,有哪些计算技巧吗?
    10、
    9、8级,这三个等级的赔偿项目,及计算方法大致相同,以10级为例,具体的计算公式(按深圳最新赔偿标准计算):
    1、十级残疾赔偿金=城镇标准:
    7.3万元;农村标准:
    1.87万元;
    2、被扶养人生活费;
    3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);
    4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;
    5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;
    6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;
    7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;
    8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;2017交通事故伤残等级赔偿标准
    9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;
    10、十级精神损害抚慰金:1万元;
    11、后续治疗费事;
    12、车辆及财物损失。
  • 十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。  《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 1、被刀捅成10级伤残,对方涉嫌故意伤害罪,要承担刑事责任;  
    2、犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入,造成被害人死亡的,还应当赔偿丧葬费等费用  
    3、法律依据:《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第一百五十五条 对附带民事诉讼作出判决,应当根据犯罪行为造成的物质损失,结合案件具体情况,确定被告人应当赔偿的数额。  犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用;造成被害人死亡的,还应当赔偿丧葬费等费用。  驾驶机动车致人伤亡或者造成公私财产重大损失,构成犯罪的,依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定确定赔偿责任。  附带民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的,赔偿范围、数额不受第二款、第三款规定的限制。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。