法律问答
劳动者与公司的合同期末满,将劳动者安排到其他地方去,劳动者可以拒绝吗?
劳动合同纠纷
2019-12-02 15:13:00
律师解答共有1条
劳动合同的一方是用人单位,需要签订劳动合同的用人单位,根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位和劳动者如何订立劳动合同
劳动合同纠纷
7190
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
用人单位违反劳动合同怎样才会赔偿
02:26
2345
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
劳动者单方面解除劳动合同情形
解除劳动合同
如果用人单位强行把劳动者调离别的地方去,用人单位是否可以把劳
用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随之解除合同,要求用人单位结清工资并支
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
02:05
2345
用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
劳动合同
劳动者患病,合同到期,用人单位叫劳动者辞职,劳动者应该怎样做
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单
人咨询过
继续咨询
如果合同期满,公司任意安排劳动者去其它岗位,劳动者拒绝,可以
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,未签订劳动合同,如何讨薪? 1、没有签订劳动合同可以要求双
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同未满期限想辞职不干了,未成年?
未成年人辞职时,首先需确保自己已满16周岁并具备相应民事行为能力。其次,应提前通知用人单位,并尽量协
人咨询过
继续咨询
公司怎么补偿我??
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
扣除公司在我的工资中承担部分社保是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
被派出所列入高风险如何解除‘不能上班怎么办’
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
公司试用期前三天提出辞职不让等招人
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜陵律师
铜陵找律师
铜陵律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵劳动合同纠纷律师
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
铜陵房产纠纷律师
铜陵公司法律师
铜陵合同纠纷律师
铜陵婚姻家庭律师
铜陵交通事故律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵刑事辩护律师
铜陵债务债权律师