公司要求孕妇签署无业绩自愿离职的承诺书，这样做合法吗？签字确认有法律效力吗？我已经转正了
2019-11-09 07:42:04
律师解答共有1条
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1，依法辞职。
2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
