法律问答

入职一家蛋糕店店长说试工三天没有工资，我觉的自己不是懒散的人，觉得可以就答应了！试工第二天，上午下班店长说我不适合这份工作，我追问辞退原因，但是店长始终没有一个具体的辞退理由。而这一天半我辛苦的付出劳动力，却没有一个具体的辞退理由，感觉像是骗工，我应该怎么办？

2019-10-27 09:43:39

您好，属于违法行为，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。
也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
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