我在一家烧烤店上班??干了一个礼拜??第八天的时候有事??必须得走??老板说??没提前打招呼??没有工资??这个事合法吗??这一个礼拜活不能白干了吧
公司并购
2019-10-18 11:42:57
律师解答共有1条
-
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
