辞职后什么时候能拿到社保和单位赔偿
2019-10-10 13:49:15
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
五险一金：
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8% -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
辞职后什么时候能拿到社保和单位赔偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
员工主动辞职除了能要回单位赔偿社保和医保费，有没有其它的经济补偿？
刘琬琳律师已解答获取解答 >
-
公司没有缴社保，我要辞职能拿到社保补偿吗?辞职书应该怎么写
顾倩律师已解答获取解答 >
-
离职后单位的年金什么时候可以拿到？
陈晓宇律师已解答获取解答 >
辞职后什么时候能拿到社保和单位赔偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
单位离职后社保怎么办
行政纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
辞职后什么时候能拿到社保和单位赔偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
社保卡什么时候能拿到
其他
工伤后辞职单位需要赔偿吗
工伤赔偿知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司社保什么时候交
社保
员工辞职单位仍须补齐社保
社会保险
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位未缴社保辞职可获经济补偿
辞职跳槽
单位不缴社保辞职能否获得经济补偿
经济补偿知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我