法律问答
我在单位因工作受伤在住院治疗.出院后单位是不是要给一些补偿
2019-10-05 15:57:57
律师解答共有1条
没有签订劳动
合同
，因工受伤后能否认定为工伤？《
工伤保险条例
》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规 定。职工在工作时间因工作原因受伤的，就应当依法认定为工伤，享受工 伤保险待遇。
根据法律规定申请工伤认定时，应当提供必要的材料，主要 包括：工伤认定申请表，受伤职工与所在单位存在
劳动关系
的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。值得注意的是，无论有无书面劳 动合同，只要能够证明劳动关系存在即符合法律关于工伤认定申请的要件。
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