法律问答

2016年8月入职试用期，2016年12月转正，工作到现在，年假应该怎么算？

2019-10-01 11:26:32

按照劳动合同的约定，试用期满即为拟转正的时间。
　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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