请问2016年9月入职，2017年9月辞职，2017年年休假怎么算？
2019-09-25 15:27:04
律师解答共有1条
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年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。
根据相关规定，参加工作时间满1年不满10年的，每年可休假5天;参加工作时间满10年不满20年的，每年可休假10天;参加工作时间满20年不满30年的，每年可休假15天。
符合条件的职工休年休假，没有休年休假时应支付额外工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
