法律问答
任何企业或单位设定七天试用期,双向选择,期间内企业或单位不支付劳动人劳动所得合法吗?
2019-10-01 11:12:50
律师解答共有1条
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。
尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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