法律问答
你好，我想问下，工作期间脑梗塞，目前没有工作能力，公司辞退员工，能否有赔偿
2019-09-27 19:32:59
律师解答共有1条
1、员工可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动
合同
双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年！
2、申请劳动
仲裁
，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
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