公司殴打我的同事，构成犯罪的，会被追究刑事责任吗？
刑事辩护
2018-08-28 11:56:48
律师解答共有3条
-
故意伤害罪： 我国刑法规定第二百三十四条，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。 第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。 若是轻伤，刑事立案后是公诉案件，即使报案人不想追究，也可能要承担刑事责任。 1，建议及时报警，同时你们要做法医鉴定，若是轻伤或以上，对方要承担故意伤害的刑事责任，犯本罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。
你们同时可以要求对方赔偿你的医药费等。故意伤害致人轻伤，一般是三年以下 若是轻伤以下，你们只能可以要求对方赔偿你的医药费等费用或要求将对方行政拘留，对方不用承担故意伤害的刑事责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费等 -
构成犯罪的四个要件客体要件：指刑法规定的、行为成立犯罪所必须侵犯的社会关系。客观要件:指必须具备的客观事实特征，有危害行为、危害结果、犯罪对象。主体要件：是指实施犯罪行为的主体本身所必须具备的条件，即必须是实施了危害行为的人，并且达到了法定的刑事责任年龄，必须具有刑事责任能力。
主观要件：指犯罪主体对其实施的危害行为及其危害结果所持的心理态度，一般有犯罪故意，犯罪过失，犯罪目的和犯罪动机。 -
防卫过当的刑事责任包括两个方面的内容： 一是防卫过当的定罪; 二是防卫过当的处罚。 防卫过当本身不是独立的罪名，对防卫过当应根据防卫人主观上的罪过形式及客观上造成的具体危害结果来确定罪名。
从司法实践来看，防卫过当行为触犯的罪名主要有(间接)故意杀人罪、过失致死罪、(间接)故意伤害罪和过失重伤罪。为了表明防卫过当的情况，在制作判决书时，应当注明因防卫过当而构成某种犯罪。
刑法第20条第2款规定，对防卫过当：“应当减轻或者免除处罚”。因为在防卫过当的情形中防卫人主观上是为了保护合法权益免受不法侵害，虽然对不法侵害者造成了不应有的损害，但其行为的客观危害性比其他犯罪行为小的多，所以，对防卫过当应当减轻或者免除处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
