员工离职后删除了公司重要资料信息要怎么怎么处理
2019-09-23 19:35:24
律师解答共有2条
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根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 -
包头征收赔偿的处理方式因情况而异。在协商阶段，双方可就被征收财产的价值、搬迁费用等进行商讨并达成一致；若协商无果，可选择调解，由第三方介入协助解决；若调解仍无法解决争议，则可通过诉讼途径，向法院提起诉讼，由法院依法判决赔偿金额。在处理过程中，应确保充分尊重被征收人的意愿和权益，遵循法律法规的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
