我1972年九月出生，40岁在杭州交了6年社保，我现在想补交几年可以吗
劳动合同纠纷
2019-09-22 15:32:46
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社保是社会保险的总称，其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的，有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作为公司的员工，您是可以要求单位缴纳社保的，具体的缴纳程序，您可以向社保部门咨询。
公司拖欠工资的，您可以与单位协商解决，协商不成的，可以向
劳动监察部门举报，要求其责令对方支付，这样比
仲裁更为迅速。当然您也可以直接提起
劳动仲裁。只要单位拖延支付工资的，您就可以提起仲裁。
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社保是国家法定的一定
社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。 医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者
合同到期离职，是可以享受失业金的。 工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
