法律问答
你好,我是一名有着十七年驾龄的出租车司机,近二年因为反复的腰疼,后经医院检查,需要住院手术,或者在家静养。因此,在医院开具病假证明后我一直在家休息。然而,当我每次去单位拿病假工资时,总是莫名地被单位多扣了310元(上海最底工资是2400减去480,然后是1920)。可是单位却另外再多扣了310元,说是病假期间的代班费。因此,我想请教一下,我单位的这个做法是否合理。同时,在劳动法上是否合法。
2019-08-28 10:59:26
律师解答共有3条
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动
合同
期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。
被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除
劳动关系
,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
根据《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。专家指出,这个医疗期,将作为确定待遇的依据,同时,企业不能在医疗期内辞退员工。
关于具体数额,根据我国《
劳动保险
条例》规定,医疗期在六个月以内者,按其本企业工龄的长短,病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者,数额为本人工资40%至60%。
需要注意的是,各地的具体计算方式可能不都相同,但无论何种计法,根据《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》规定,每月病假工资都不能低于当地最低工资标准的80%。
病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。
企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年18个月,二十年以上24个月。
企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资,超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救济费,病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假期间工资
8960
每月320元病假工资,是否可以从现在工资中扣回病假时的病假工
劳动者患病停工治疗期间,用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
病假期间的工资应当怎么给?
工伤知识
36116
病假一天工资如何计算
病假工资资讯
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期多长时间合法
01:11
2345
长期病假工资如何计算
病假工资如何计算
关于病假的条咧条款, 病假工资是怎么算的, 在病假期间单
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假
人咨询过
继续咨询
单位就停发了我的病假工资,是否合理。我能得到病假工资吗?
公司可以对当事人按照规章制度进行处罚,但不可以不发工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3355
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
企业女职工管理岗位和工人岗位如何定义?
一、职务和岗位的区别有哪些1、职务和岗位的区别包括:(1)二者含义不同,职务代表身份,是人员在组织中
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1730
本部门原为1正1副,正职调到副职主持部门工作(只领副职待遇)
要具体情况具体对待
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1575
签了实习合同,自己辞职有工资
你好,依据双方之间的协议约定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
老师记过处分解后,工资会恢复正常吗?
这个要看你们单位内部规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
找工作要注意哪些问题啊?害怕被骗
在寻找工作时遭遇欺诈行为,首先要保留相关证据。根据不同的情况,求职者可以采取不同的应对措施。如果是劳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动仲裁律师
西安劳动合同纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
香港债务债权律师
湘潭劳动纠纷律师
湘西劳动纠纷律师
香港劳动纠纷律师
咸阳交通事故律师
湘西婚姻家庭律师
襄阳婚姻家庭律师
西安公司法律师
咸阳劳动纠纷律师
仙桃刑事辩护律师
仙桃公司法律师
湘潭合同纠纷律师