公司要求员工家属签入职担保书怎么办？

入职担保书一般是用于财务人员或重要岗位人员，需要别人为他提担保。下面是一份入职担保书的范文你可以参考一下。 公司： 兹保证 品行良好，无任何刑事犯罪记录，值得信赖。
本人同意为其在贵公司工作期间提供担保。如该员工有任何损害公司利益的行为，并给公司造成经济损失，本人将承担连带经济赔偿责任。 担保人资料： 姓名： 出生日期： 身份证号码： 与被担保人的关系： 户籍地址： 现住址： 现工作单位： 现任职务： 办公电话： 住宅电话： 移动电话： 担保人有效身份证复印件： 担保人（签章）： 二00 年 月 日

公司抵债的房产不经过抵押登记不可以转卖。
　　按照《担保法》第四十条“订立抵押合同时，抵押权人和抵押人在合同中不得约定在债务履行期届满抵押权人未受清偿时，抵押物的所有权转移为债权人所有。
”以及《物权法》第186条也规定“抵押权人在债务履行期届满前，不得与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵押财产归债权人所有”的规定，债权人是不能不经过法院直接卖抵押物的。

劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。