脚趾在工作的时候压断了能鉴定为轻伤吗
2019-08-16 13:19:35
律师解答共有2条
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因工受伤的职工在医疗期满后，
1． 根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份，单位鉴署意见，加盖公章；因其他原因伤残或因病的职工向所在单位提出申请，单位因批准后，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份，单位鉴署意见，加盖公章。
2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。
3．鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4．鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5．自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
6.鉴定结论出来后，根据鉴定结论向有关单位提出赔偿。 -
致使被害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。轻伤不仅是拘留的问题，刑事拘留后还有可能面临逮捕、判刑。有犯罪嫌疑，就可以刑事拘留。
伤情鉴定，不是必要条件，当然，最终结案时，肯定是要有的。刑拘最长37天，然后回被转为逮捕。接下来就是长时间的羁押等候审判。具体流程一般是这样的：刑拘37天，转逮捕，两个月侦查完毕，移送检察院审查起诉。
检察院一个半月审查完毕，如公诉，移送法院审判。法院一个半月内作出判决。这是，正常情况，如果出现补充侦查，这个程序则会出现反复。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
