你好，我妈妈在1993年由于工伤致胳膊四级伤残，受伤后还在该公司一直上班，但是该公司一直没有交过社保，且关于工伤赔偿一直没有处理，后来2003年9月做伤残鉴定为四级伤残，新的工伤保险法2004.1.1实行，公司是2004年6月处理我妈妈的伤残事宜，按21个月的工资一次性赔偿。但是，我妈妈没有享受当时的养老保险待遇，请问现在可以要求公司一次性补偿当时的养老保险吗？
工伤索赔
2018-08-20 13:48:39
律师解答共有3条
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如果在企业参保也以可以不补以前的养老保险，就从现在开始缴费就可以，只要连续缴费15年以上就可享受养老待遇
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社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。
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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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