你好！我们在长沙县工作！由于工作不适应！提前给厂里说不干了！从一号说到现在！厂里没有反应！压着工资不接！意思是不让走！可当时在十六号又给厂里老板说了一声！老板说在干一个星期！就让你们走！可我们来了四个人！得让我们休息一个人！在厂里等一个星期。时间到了！还不给答复！我们有合同！合同写着不干着的提前半个月说！到时间工资发了走人！可厂里没有按照合同走！一号到现在快一个月了！这样找劳动局管用吗？
劳动合同纠纷
2019-07-01 21:25:54
律师解答共有2条
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可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 -
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
