法律问答

喝酒打架??被打人??小腿骨折??这应该怎么赔偿

暴力伤害
2019-06-15 10:03:23
律师解答共有4条
  • 遇到喝酒打人的建议可以及时报警处理,申请伤情鉴定,如果鉴定为轻伤以上,打人者涉嫌故意伤害罪,需要承担刑事责任。受害者还可以获得人身损害赔偿。一报警二验伤三收集其他证据,如果伤情不重可以在派出所主持下进行调解,或者直接到法院起诉主张有关损失。
    如果伤情严重可以追究对方刑事责任。
  • 喝酒打架检察院批铺了还可以取保候审吗?理论上如果符合取保候审的条件是可以的,但已经批捕难度就比较大,所以取保候审一般都是在批捕前进行,你可以找个当地的律师结合你的案情详细咨询一下。
    只要符合条件就可以取保候审,条件如下:
    (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
    (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
    (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
    (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
    如果办理取保候审,需要交纳保证金或者提供保证人,保证金的多少由决定机关根据案件的具体情况决定。
  • 打架斗殴致他人受伤,如经法医鉴定为轻伤,则构成故意伤害罪,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。
    《刑法》:第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    本法另有规定的,依照规定。

  • 1、你可以报警处理,根据你的叙述你可能构成轻伤的话,打人者除了承担民事赔偿责任外还应该承担刑事责任
    2、如果你是在工作时间因为工作的原因被他人打伤的话,你的情况构成工伤,单位应该在事情发生后为你申报工伤,单位不给你申报的话,你也可以自行申报,然后在申请评残,根据伤残等级计算赔偿数额,如有需要可电话联系
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。