你好，我是出租车代班司机，一月前订了一份代班合同，期限一年，合同注明可以随时解除，不收违约金，但是对方与车主的合同只有一个月，对方订合同时没有说明，隐瞒了我，现在开了一个月，对方说他的合同到期，要与我终止合同，而且他车还在开，没还给车主，我的押金也不还给我，打他电话不接，现在我能怎么办呢？他属于违约吗？
2019-06-13 15:21:58
律师解答共有4条
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
据此，你们进公司的时间不满6个月，用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金，并且应当为你们购买社会保险。 -
《合同法》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。根据法律规定：
1、违约金不能过分高于造成的损失。
2、违约金不是算出来的，是双方约定的。
3、对于一方违约不给钱的可以起诉法院强制执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
