我的哥哥因故意伤害罪入狱，判15年有期徒刑。我们不服想上诉。事情是这样的；我哥哥交了女朋友，4-5个月了，女友的前男友有天晚上打电话过来，说要过来玩叫她准备夜宵，他们拒绝了。后前男友11点又打来电话要她出来。[之前已经打了好多电话]我哥哥知道后不让出去，其前男友威胁我哥哥说叫他小心点。过会又打来电话要她下去不要带男朋友来，要不后果自负。这2人都喝了酒，我哥不放心她一人出去，就陪她出去，我哥害怕对方有武器，就拿了把小水果刀[7-8]公分。后他们来到约定的地方，2人已经在等他们了。前男友质问她为何带男有来，我哥看他这么凶，就上前和他说‘有话好好说’前男友说‘关你什么事，滚开’我哥没反映过来，他就上前一巴掌打来，另外一个看打起来也冲上来打他，女朋友抱着我哥的头叫他们不要打了，[因为我哥的头有伤，有癫痫病，头上有块地没骨，不能打]他们推开她继续打。我哥慌了拿出刀乱捅，看他们有人中刀，就马上去叫车，送他们去医院。结果一人死，一重伤。我哥马上自首。

如果被告人是初犯、主动自首、积极赔偿受害人并获得谅解，存在判缓刑的可能。　　根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。　　根据《中华人民共和国刑法》第67条的规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。　　新闻链接：《故意伤害致人重伤自首赔偿获缓刑》　　（来源：中国法治　作者：杨庭祥　日期：）　　近期，鲁甸县人民法院审理了被告人熊某某犯故意伤害罪一案，一审判处被告人熊某某犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年，缓刑四年，并赔偿受害人陈某经济损失三万六千元。
　　2013年6月22日晚，鲁甸县江底中学的陈某、郑某等人聚在一起，在江底中学门前的坟山上为本校学生朱某过生日，到次日凌晨零时许，陈某、郑某、谢某、杨某在去拾柴烧洋芋吃的途中遇到被告人，双方因琐事发生口角，当时被告人因害怕被打而骑摩托车离开了现场。
被告人离开现场后发现随身携带的钥匙遗忘留在了妻子所开的门市上，为此又原路返回去拿钥匙。当返回到三合砖厂门前时看到被害人等人还在原地，被告人就顺便捡了一根钢管带着，当再次遇到受害人等4人时，被告人就用其捡来的钢管将被害人陈某头部打伤。
经鉴定，被害人陈某的伤属于重伤。被告人打伤被害人后丢弃摩托车和钢管逃逸现场。同年9月16日被告人主动投案后被公安机关刑事拘留。　　在民事部分，被告人主动赔偿了被害人陈某各项经济损失三万六千元，取得了被害人及其家属的谅解。
　　法院审理后认为，被告人故意伤害他人身体健康，持钢管打伤被害人头部致被害人重伤的行为已构成故意伤害罪，应依法惩处。公诉机关指控的事实和罪名成立。被告人持钢管打击被害人重要部位，可从重处罚；鉴于被告人在抓捕过程中自动投案，如实供述自己的罪行，属于自首，可以从轻或者减轻处罚；案发后被告人积极赔偿受害人各项经济损失，并取得受害人的谅解，可从轻处罚。
综合本案事实、情节、后果及被告人的认罪态度、悔罪表现等因素。依照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，第六十七条、第七十二条、第六十四条之规定，法院判决被告人犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年，缓刑四年。

故意伤害罪，是指故意伤害他人身体的行为。构成故意伤害罪，一般需满足以下条件：　　
1、要有损害他人身体的行为损害他人身体的行为的方式，既可以表现为积极的作为，亦可以表现为消极的不作为。　　前者如拳打脚踢、刀砍枪击、棒打石砸、火烧水烫等;　　后者则如负有保护幼儿责任的保姆不负责任，见幼儿拿刀往身上乱戳仍然不管，结果幼儿将自己眼睛刺瞎的行为，就可构成本罪。　　既可以由自己实施，又可以利用他人如未成年人、精神病人实施。总之，无论是直接由本人实施还是间接实施，亦无论是针对何种部位，采取什么样的方式，只要出于故意，能造成他人的人身健康伤害，即可构成本罪。　　
2、损害他人身体的行为必须是非法进行的;　　
3、损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害，才能构成本罪只是一般性的拳打脚踢、推拉撕扯，不会造成伤害结果的，则不能以本罪论处。　　但就结果的严重程度而言，则有3种形态，即轻伤、重伤或死亡。如果没有造成轻伤以上的伤害如没有达到伤害等级或虽达到等级却属轻微伤，则不能以本罪论处。

（1）根据打人时具体情况，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。因为打人者未满18周岁，可以减轻处罚。
（2）根据《刑法》第二百三十四条，　故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。