事业单位职工因自个儿意外受伤致残有必要办理残疾证吗

办理残疾证的流程:
1、申请：第一次申办残疾人证的申请人和换发二代证的申请人均需持申请人身份证和户口簿原件及二寸免冠近期彩照七张，到居委会填写《中华人民共和国残疾人证申请表》(以下简称“申请表”)和《中华人民共和国残疾评定表》(以下简称“评定表”)。

未成年人(16周岁以下)及精神、智力残疾人须在法定监护人陪同下到街镇残联，由监护人代其提出申请，并同时提供监护人身份证及监护人与申请人关系证明。无法定监护人的自愿监护人应在监护人栏中“与其关系”项中注明具体关系并加填自愿声明(自愿做监护人)后签名。

2、受理：居委会对申请人、照片、身份证、户口簿进行核对(通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息)。

3、残疾评定：申请人持照片和加盖公章的评定表到指定评定医院评残。

4、初审：区残联初审员对申请人的相关材料和医院的评定结果进行初审。对于信息虚假或医院做出的残疾评定结果不符合残疾标准的，予以退回。初审通过的，区残联将申请表、评定表等材料一式三份报市残联审核批准。

5、复审：市残联复审员根据残疾标准和残疾人证管理办法，对申请人办证申请、区残联的受理程序、残疾评定结果、区残联的初审意见进行复审。对于不符合残疾标准、区残联初审意见错误或不明确及其他不符合规定者，予以退回，不予批准。对于符合残疾标准及办理程序的，在相关资料上签署审核意见后返还给区残联，市残联留存一份申请表、评定表等资料备案。

6、打印、盖章：区残联将通过市残联复审的残疾人证打印，留存一份申请表、评定表等相关档案资料。在填发机关栏加盖区残联残疾证专用公章后，将残疾人证报市残联。市残联在批准机关栏内加盖办证公章，在持证人像上加盖钢印后返还区残联。

7、发放：申请人带身份证到县(市)区残联领取经审核批准的第二代残疾人证，同时交回第一代残疾人证，并回街道办事处(乡镇)残联登记。

8、存档：申请表、评定表各一式三份。申请表：市、区、街镇残联各留一份存档;评定表：评残医院、市、区残联各留一份存档。(白色表格交市残联、黄色表格交区残联、红色申请表交街镇残联、红色评定表交医院)。

9、证件迁移及补办手续：证件迁移由残疾人带户口迁移证明原件到街镇残联提出申请，街镇残联出具证明后，到区残联办理档案提取手续，并将残疾证交回(在新户口所在地重新办证)。补办手续在报纸刊登挂失声明后，持报纸信息到街镇残联提出补办申请，街镇残联出具残疾人的相关信息证明信后携带申请人身份证、户口本原件到区残联办理补办。

1、国土部门对符合用地条件的残疾人申请宅基地，给予优先安排，对生活确有困难的，由当地有关部门减免宅基地管理费。
2、房产部门对符合租住公房条件的残疾人，优先给予安排，并酌情减免租金；拆迁残疾人房屋时，将本着就地、就近、方便的原则，在安置的地段、楼层上予以适当照顾。
3、拆迁者在发放临时补助费、停业补助费时，对特困残疾人则按规定标准提高２０％的比例发给。

根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。民办非企业单位等组织包括民办非企业单位、基金会、合伙合作律师事务所等组织。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员；实行聘用制的人员；一般劳动者。
由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》，一般劳动者适用《劳动合同法》，实行聘用制的人员部分适用。《劳动合同法》"附则"规定：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规以及国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
”将实行聘任制的工作人员交由法律、行政法规以及国务院来来决定，部分适用于事业单位，扩大了调整范围。
因此，你的情况属于那一种情况，我也无法确定。如果是公务员或参照公务员管理的人员的话就不适用劳动合同法；如果是实行聘用制的人员，那么部分适用劳动合同法。