我无社保,无厂牌.厂证.无劳动合同,上班第一天压断左手食指第一节.后切除。请问:我可以要求赔偿吗?能赔多少?
劳动合同纠纷
2019-06-06 15:59:45
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劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
1、劳动合同期限。
2、工作内容。
3、劳动保护和劳动条件。
4、劳动报酬。
5、劳动纪律。
6、劳动合同终止的条件。
7、违反劳动合同的责任。
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有些员工在与用人单位签订劳动合同后,觉得社保并没有什么用处,所以会想着不交社保,从而把这部分费用拿到个人手中。社会保险法规定所有的用人单位和职工个人都要参加社会保险,如果与企业签订劳动合同或存在事实劳动关系的,都应该按照社会保险法的规定参加社会保险,个人是无权决定是否参加社会保险的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。