打架致人肩胛骨骨裂，伤情鉴定能鉴定为轻伤吗
2019-06-04 19:42:05
律师解答共有4条
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故意伤害造成轻伤二级的，涉嫌故意伤害刑事犯罪，相关人员需要依法承担相应的刑事责任。一经定罪，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
相关法律规定：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。 -
打人至轻伤，伤势符合故意伤害罪中伤势的要求，主观上又有伤害的故意。所以可以以故意伤害为理由请求公安机关立案或者向法院起诉。
1、到公安机关报警，公安机关应当立案.公安机关立案侦查后，情况属实，那就要进入起诉阶段了，犯罪嫌疑人被法院判决有罪后要负刑事责任。
2、若公安机关拒绝受理，可以直接到法院起诉，就以故意伤害为理由起诉。由法院做出判决。（原告不能以罪名起诉，只有法院可以以判决书形式确定被告罪名是否成立）
3、法院判决故意伤害罪名成立，那就是要判刑的，对方承担的是刑事责任。
不会是拘留这么轻松的治安处罚了。
4、打成轻伤是要治疗的，造成了财产损失，所以还可以提起刑事附带民事诉讼，请求赔偿
刑法第二百三十四条规定 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 -
1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。
2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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