法律问答

个人单位可以制定相关规定,但是请问罚款金额可以随便定吗?面对罚款我不交他就从工资双倍扣除,我该怎么办呢?

2019-06-03 02:54:55
律师解答共有3条
  • 用人单位未在约定的日期支付工资,拖欠1天,理论上劳动者就可以通过劳动监察劳动仲裁要求该用人单位支付工资。
      
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  • 老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。
    去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
  • 对于行政机关作出的行政罚款决定,当事人不予执行的,行政机关可以根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款或者向人民法院申请强制执行。当然,如果当事人确有经济困难的,要延期或者分期缴纳罚款的,经当事人申请和行政机关批准,可以暂缓或者分期缴纳。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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