你好，我在一家私人物流公司干装卸工，公司领导说每月15号发工资，今天17号，没有发，领导说没钱，一推，在推，想咨询一下律师，该怎么办。
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应该找
劳动纠纷调解、仲裁机关，或者向法院起诉。
不发工资属于劳动纠纷。
《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径：
第七十七条【
劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
公司效益不好也不能拖欠工资，而且是拖欠了半年的工资，严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定：劳动者提供劳动，应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的
劳动监察部门去投诉，索要拖欠的工资，或者搜集好相关的
证据，去申请
劳动仲裁，请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。
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关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《
劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动
合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
