本人因工作失误给公司造成3万元左右的损失，现公司决定给以我3个月的实习期和2000元的赔偿处罚，公司这样做合法吗，如果本人不接受公司就会开除我，我的合同还没到期，这样我可以要求赔偿吗，还有公司有权给我留档吗
2019-05-05 12:19:07
律师解答共有4条
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因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。
《工资支付暂行规定》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳
动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣
除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部
分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
