我说是寒假工在商场上班，但春节不给不给三倍工资我就不愿意上班 然后负责人说我不上班就连我之前上班的工资都不给发 我要怎么办后负责人说我不上班就连我之前上班的工资都不给发 我要怎么办？我说是寒假工在商场上班，但春节不给不给三倍工资我就不愿意上班 然后负责人说我不上班就连我之前上班的工资都不给发 我要怎么办？
2019-05-05 09:20:37
律师解答共有4条
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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。； 劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动保障监察条例第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： 一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
