您好！我在私人开的家具店打工呢，孩子的爸爸在外跑车，现在因为两个孩子无人照顾，饭也吃不到嘴里，我从今年5月份辞职到现在为止人家把我的这个月工资只给我发了900剩下2000不给我发，说给我发了我就不去了。当时在这家家具店上班的时候人家问我要了2000元的押金，这个月发的还是7月份的工资。我现在该怎么办？
消费者维权
2019-04-29 08:15:38
律师解答共有4条
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劳动者应对欠薪的主要方法为：
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;
三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。 -
企业拖欠工资、社保费的，劳动者可以辞职，并可主张用人单位支付经济补偿。
用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职），不需要用人单位批准。
按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
如有争议，劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
