法律问答

合伙之间没有签订任何书面协议,现在法人代表不承认两人的合资关系,怎么证明两人的合资占有股份?

企业法律顾问
2019-04-22 05:13:42
律师解答共有3条
  • 劳动者与用人单位没有签订劳动而引发的一系列纠纷,劳动者可以申请仲裁。劳动仲裁需要准备的材料及程序:
    一、受理事项
    二、应提交的材料
    (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份
    (二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
      
    1、身份证复印件一份;
      
    2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
      
    3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;
      
    4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。
      
    三、受理和仲裁程序
  • 根据《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务”规定,如果所说情形在其担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系,由该家公司购买了社会保险,这样其就不可以由另一家公司为其参加社会保险,如果没有与在其担任法定代表人的公司建立劳动关系与没有参保,就可以由新的公司参保。
  • 转让方:  受让方:  经双方协商,并经公司股东会批准,就ls___有限公司股份转让事宜达成如下协议:  
    一、转让方将其在ls__ls____有限公司(以下简称公司)    %的股份(人民币       万元)依法转让给受让方。  
    二、受让方同意接受该转让的股份。  
    三、转让价格为人民币      万元,受让方在本协议签订之日起     日内向转让方支付完价款。  
    四、本协议签订后,公司在30日内向工商行政管理机关申请办理变更登记。自工商行政管理机关核准登记之日起,公司向受让方签发《出资明书》,受让方成为公司股东,依法享有股东权利、承担股东义务和相关民事责任。  
    五、本协议一式      份,经双方签字后生效。  转让方(签字、盖章):  受让方(签字、盖章):  年   月   日
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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