法律问答
您好,前天我和同事去上班时,公司领导跟我们谈过,以公司经济衰退为由,要求我们主动辞职。我们说工资将在月底支付。我们不同意,所以我们申请了
劳动仲裁
。劳动
仲裁
后我们必须上班吗?如果没有工作岗位,没有人关心我们?我们该怎么办
2022-10-27 20:35:43
律师解答共有3条
如果劳动仲裁的请求不涉及解除
劳动关系
,一般来讲是应该继续上班的,因为不涉及解除劳动关系的话,你依然是公司员工,需要遵守公司规章制度。如果劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系,就不需要继续去上班
1、如果劳动者与用人单位保持劳动关系的,劳动者在申请劳动仲裁期间就要继续上班。
2、但是,如果劳动者在申请劳动仲裁前就已经与用人单位解除劳动的话,劳动者在劳动仲裁期间是不用上班的
需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动
合同
,就应当继续上班。劳动者有申请
劳动争议
仲裁的权利,但是,也有遵守劳动纪律,完成劳动任务的义务
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