法律问答
公司在产假期间收取一个月的工资合法吗
2022-10-26 00:48:12
律师解答共有3条
根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
劳动者和用人单位建立
劳动关系
,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
你好,女职工产假待遇,分以下两种情况支付:
1、参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴;
2、未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。 用人单位应当支付产假工资而未支付的,你可向当地劳动部门投诉、举报。也可以依法申请
劳动仲裁
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