你好我于今年7月13日加入公司。截至目前（9月13日），公司尚未与我签订劳动合同。我已经问了好几次了，还没有和我签订劳动合同。现在我想辞职。我是否仍然需要遵守《劳动法》第37条的规定，并提前30天提交辞呈。如果没有，我将在辞职后立即离开。根据法律，公司需要支付我今天的工资吗。非常感谢。
2022-10-24 17:05:03
律师解答共有3条
-
没有签订劳动协议是可以立即辞职的，用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以随时辞职，并要求用人单位进行赔偿
-
您可以申请劳动仲裁
-
你好，建议向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
