法律问答
如果雇主不让员工休息怎么办?
劳动合同纠纷
2022-10-24 11:18:42
律师解答共有3条
协商解决,协商不成向
劳动监察
大队举报
可以去劳动局投诉
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不让员工休年假怎么办
劳动合同纠纷
575
工伤期间单位不让休假我该怎么办
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
用人单位无故辞退职工怎么办
01:07
2345
公司未履行劳动合同怎么办
民法典
804
公司不履行合同怎么办
民法典
818
年休假制度如果用人单位强行不让休息怎么办?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
冯湃律师
北京市隆安(顺德)律师事务所
单位不给加班工资怎么办
01:01
2345
要解除劳动合同怎么办
民法典
520
用人单位不给年休怎么办?
如果单位不让员工休年假,员工可以与单位协商,要求其安排休假或者向本人支付不休年假的劳动报酬;若单位拒
人咨询过
继续咨询
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
财会
324
老板不给员工休息的补贴怎么办
您好,可以进行劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
我们公司要求每月参加一次考试(考试)考试不及格者将被罚款。这
可以直接报警处理
人咨询过
继续咨询
我在一个地方工作了16年,辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我想走,但是厂里不批让我干完这一半年
如果老板以未完成项目为由拒绝你离职,你可以首先查看劳动合同中是否有关于离职的约定。如果合同中没有相关
试用期可以随时辞职有钱拿吗
试用期可辞职。操作流程:1. 提前三天向雇主提交书面辞职信;2. 与雇主协商确定最后工作日;3. 办
我想知道劳动局投诉的电话号码是多少?
你好,建议向劳动部门投诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
连云港律师
连云港找律师
连云港劳动纠纷律师
连云港劳动合同纠纷律师
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
连云港房产纠纷律师
连云港公司法律师
连云港合同纠纷律师
连云港婚姻家庭律师
连云港交通事故律师
连云港劳动纠纷律师
连云港刑事辩护律师
连云港债务债权律师