法律问答
如果我的单位不允许我在工伤期间休假,我该怎么办
工伤索赔
2022-05-24 14:33:20
律师解答共有3条
工伤休息期间单位不给工资的解决方式:
如受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。
如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请
劳动仲裁
,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
你可以申请劳动
仲裁
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤期间单位不给工资应该怎么办
劳动合同纠纷
105
工伤期间单位强行出院咋办
在单位发生工伤事故,按照以下流程处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
请假期间发生意外算工伤吗
01:38
2345
病假期间厂里不发工资怎么办
病假工资支付标准
交通事故厂里没买工伤险怎么办
民法典
665
工伤期间单位让我上班怎么办
在单位发生工伤事故,按照以下流程处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
工伤期间工资由谁发放呢
01:11
2345
产假期间合同到期公司变更怎么办
民法典
850
工伤期间单位单位要让上班怎么办
在单位发生工伤事故,按照以下流程处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当
人咨询过
继续咨询
工伤休假公司不准回家怎么办
工伤休假期间公司不给工资,员工可以到用工所在地的劳动监察部门反映或者到公司注册地申请劳动仲裁。因为劳
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
165
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
170
交通事故伤者骨折,保险公司只赔偿一个月的工资损失,两个月的工
你可以申请伤残鉴定作为计算赔偿的依据,请告知具体伤情来为你分析计算
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
125
工伤鉴定怎么办?有哪些程序?
请问你是去做工伤鉴定吗
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
130
工地拖欠工资两个月,上工地讨要被拖欠工资被工地工人用铲车撞伤
工地欠薪并致人受伤,应依法维权。1. 收集证据,如医疗证明、工时记录等;2. 尝试与工地协商,提出赔
重婚罪追诉期是多久?
重婚
110
工伤认定所需的必要材料有哪些
工伤认定需准备齐全材料。包括填写详细的工伤认定申请表,提供与用人单位的劳动关系证明,以及医疗诊断证明
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
125
工伤发生后,在医院接受治疗后,但如果不给我诊断证明怎么办?
可以到卫生局反应情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
屯昌县律师
屯昌县律师
屯昌县律师