法律问答
也就是说,我和岗位一起实习,然后没有工资。我还支付了6000元的学费。这合法吗?
2022-10-23 13:45:32
律师解答共有1条
应该低于最低工资标准了吧?你们那里的最低工资标准是多少?如果是全日制的工作,这个就是非法的。你可以向
劳动监察
大队举报
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我离职后公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
劳动合同纠纷
411
过了十天实习期后,现在我们辞职公司还是坚持八月发,这是违法的
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
人咨询过
继续咨询
实习生工资申请书
医生
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
培训期没工资合法吗
01:09
2345
学生实习交岗前培训费合法吗
劳动合同纠纷
935
绩效奖金是工资的一部分吗?
劳动合同纠纷
3395
是的,我去工作已经招了我,我在那里工作了一段时间,他说没有表
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少
工资税怎么扣
在美团上21班的时候,应该得到2400的工资,一分钱也不给。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
农民工工资支付承诺书
财会
324
面试的时候老板说实习期一周,实习期这个月3500,转正后38
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;? (2)向当地劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
实习期前,档案上写的是实习没有完成,也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
六安律师
六安找律师
六安劳动纠纷律师
六安劳动仲裁律师
六安劳动合同纠纷律师
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
六安房产纠纷律师
六安公司法律师
六安合同纠纷律师
六安婚姻家庭律师
六安交通事故律师
六安劳动纠纷律师
六安刑事辩护律师
六安债务债权律师