我现在住院保护胎儿。如果出院后有病假，可以请假直到生产吗？期间工资怎么发？
2022-10-23 09:58:40
律师解答共有3条
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职工病假期间的工资发放会因为工龄的不同而发生变化。根据相关规定，职工因疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内，企业应按以下标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满8年及8年以上者，为本人工资100%
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。产假期间工资如何发放：第
一、保胎假，工资按照病假发。第
二、产前假，工资按八成发。第
三、产假，领生育津贴 -
若有医生请假条，可以请假，请假期间按照病假工资支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
