如果我在公司工作了四年后被解雇了，我该怎么办？我不知道原因
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公司突然辞退，你可以申请
劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。如果你被辞退的时候，没有与公司签订劳动
合同，还可以要求单位支付双倍工资
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一种情况，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况，劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是
仲裁诉讼
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公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《
劳动合同法》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
