解除劳动合同的赔偿，按照前12个月的实际平均工资赔偿这一条。劳动合同上的工资与实际工资不符。怎么办？
劳动合同纠纷
2022-10-22 18:46:10
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劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
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